Feedback klant

Onze globale kennis, ervaring en reputatie zorgen ervoor dat wij altijd de beste oplossing weten te vinden op de Europese markt, of u nu op zoek bent naar de juiste carrièrestap of wanneer u op zoek bent naar de juiste persoon voor een bepaalde rol. Onze werkwijze is gebaseerd op lange-termijn relaties met onze klanten en het maken van de juiste match tussen speciefieke wensen van de klant en van de kandidaat. Omdat Hydrogen Group een internationale miljoenenbusiness is, profiteert u van deze ervaring en stabiliteit, terwijl u tegelijkertijd de focus en specialisatie krijgt welke een regionale service levert.

Onze aanpak steunt op drie fundamenten.

1) Transparantie: Wij werken met individuele cliëntenovereenkomsten betreffende serviceniveaus om ervoor te zorgen dat wij uw verwachtingen kennen en eraan voldoen. Dit transparante proces zorgt ervoor dat u weet hoe er gewerkt wordt, deadlines snel worden gehaald en functies op de juiste wijze worden vervuld.

2) Expertise: Onze consultants streven ernaar de beste op hun terrein te zijn, een bewijs dat dit is gelukt is het feit dat Hydrogen is uitgeroepen tot ‘No.1 recruitment company for Training and Development’.* We gebruiken pro-actieve zoek methodes, zoals headhunten en netwerken, in plaats van geheel afhankelijk te zijn van job boards. Op deze manier hebben wij de mogelijkheid om afhankelijk van uw wensen, kandidaten te vinden in uw locale of in de internationale markt. Veel van onze kandidaten hebben hun hele carrière al met ons gewerkt.

3) Relaties: Wij begrijpen het belang van het onder contact met onze klanten en met onze kandidaten. In plaats van te verdwijnen nadat een plaatsing is voltooid, vragen wij om een beoordeling. Ons groeiende succes kan worden toegeschreven aan onze persoonlijke relaties en het belang dat wij aan uw cultuur en behoeften hechten.

Diensten
Sinds onze oprichting in 1997 is onze werkwijze altijd geweest om langdurige relaties met onze cliënten op te bouwen en consequent de beste kandidaten te vinden en leveren, in lijn met de wensen en behoeften van de cliënt

Levenslange wervingsservice
Wij streven naar het zijn van een vertrouwde adviseur. Voor zowel kandidaten als cliënten. Of dit nu is om hen te helpen de perfecte baan te vinden of om de perfecte kandidaat te vinden. Onze kwaliteit van dienstverlening betekent dat wij met de meerderheid van onze cliënten exclusief en herhaaldelijk werken en dat wij doorlopend uitstekende feedback ontvangen. Dus wij vergeten onze kandidaten niet zodra zij met succes een baan hebben veroverd, maar blijven tijdens hun hele carrière met hen in contact om ervoor te zorgen dat zij tevreden in hun functie blijven.

Vastgestelde serviceniveaus
Hydrogen stelt aan het begin van elke opdracht overeengekomen serviceniveaus vast om volledige transparantie en nauwkeurigheid in het wervingsproces te verzekeren. Onze consultants leveren een shortlist met CV's van kandidaten die niet alleen aan uw eisen voldoen, maar ook in cultureel opzicht goed in uw organisatie passen. Wij luisteren vanaf het eerste contact en leveren in overeenstemming met uw verwachtingen tijdschema's aan zodat aan de verwachtingen wordt voldaan en de werving efficiënt en doeltreffend is.

Deskundige consultants
Centraal in onze service staan onze toegewijde consultants. Ons meertalige wervingsteam dat wordt erkend als expert op haar specialistische terrein, bezit uitgebreide wervingservaring en plaatselijke kennis van haar respectievelijke regio's. Onze consultants zijn trots op de service die zij verlenen, dus u kunt er zeker van zijn dat aan de doelstellingen van zowel de cliënten als de kandidaten wordt voldaan. Hydrogen streeft constant naar perfectie en investeert veel in de doorlopende ontwikkeling van de vaardigheden van onze consultants. Als zodanig hebben wij diverse awards uit de sector ontvangen en zijn we bijvoorbeeld uitgeroepen tot "No.1 recruitment company for Training & Development" door The Sunday Times en Britain's Top Employer in 2007 en 2008 door The Guardian.

Kandidatengroep
We hebben een uitgebreid kandidatennetwerk van locaal en internationaal talent; personen met de vaardigheden en ervaring om constructieve bijdragen aan de cliënt te leveren. Wij volgen de carrières van de best presterende kandidaten in hun specifieke markten en blijven met hen in contact, zodat zij op de hoogte kunnen blijven van eventuele carrièremogelijkheden, zelfs wanneer zij niet actief op zoek zijn. Zodoende hebben cliënten exclusief toegang tot de beste kandidatengroep, aangezien velen uitsluitend met Hydrogen werken om hun aspiraties op carrièregebied te vervullen.

Onze proactieve werkwijze betekent dat 85% van de kandidaten voortkomt uit headhunting en verwijzingen. Uiteraard headhunten we niet bij onze klanten.

U kunt contact met ons opnemen om met een van onze deskundige consultants te spreken.

T: +44 (0)20 7098 1400
E: europe@hydrogengroup.com